El curso de Formación de Auxiliar de apoyo a entornos educativos dirigido a 18 mujeres desempleadas de la Fundación Tomillo, abre nuevas perspectivas de empleo, de formación y de empoderamiento a mujeres desempleadas de larga duración.
· El proyecto que cuenta con la colaboración de Obra Social Caja Madrid está dirigido a mejorar la empleabilidad de 18 mujeres desempleadas
· El 80% de las mujeres de las mujeres participantes en ediciones anteriores han sido contratadas.
La semana pasada, Paloma Perezagua, Directora de Proyectos de Integración Social de Caja Madrid, hizo entrega de los diplomas del Curso de Auxiliar de Apoyo a entornos educativos a las 18 alumnas. Las destinatarias son mujeres que han quedado ausentes del mercado laboral durante largos periodos de tiempo y por diversas razones, se ven obligadas, a incorporarse a un puesto de trabajo pero se sienten desubicadas profesionalmente, con desconocimiento del mercado trabajo actual y con una necesidad de adaptar sus habilidades laborales a una nueva realidad.
El acto, contó con la presencia de Pedro Lantero, Vicepresidente de la Fundación Tomillo quien dirigió unas palabras de felicitación a las alumnas y comentó: «el éxito obtenido en años anteriores nos anima a volver a realizar este proyecto que combina acciones de orientación, información, formación e intermediación laboral para así multiplicar las oportunidades laborales en ocupaciones relacionadas con los Servicios de Proximidad como monitora de patio y comedor o monitora de ruta, entre otras».
A pesar del paso del tiempo, este sigue siendo uno de los cursos más demandados por un perfil determinado de mujer que busca, además de aportar un complemento económico a la unidad familiar, desarrollarse personalmente y volver a sentirse activa, siendo ésta una actividad completamente conciliable con las responsabilidades domésticas y familiares que hoy por hoy, todavía son asumidas en mayor medida por éstas.
Este programa viene desarrollándose desde al año 2007 con el apoyo de Obra Social Caja Madrid con excelentes resultados, ya que alrededor del 80% de las mujeres participantes han sido contratadas en escuelas y empresas de colectividades de la Comunidad de Madrid. Con el objetivo de mejorar nuestra intervención hemos introducido la participación de voluntarios/as para la impartición de módulos de nuevas tecnologías y hemos contado con el apoyo de una alumna de la Fundación Tomillo de Grado Medio de Cuidados Auxiliar de Enfermería que ha dado apoyo a la formadora del curso en contenidos relacionadas con la salud (nutrición y alimentación, cuidados geriátricos, primeros auxilios, etc.).
La parte formativa consistente en 153 horas de teoría y práctica profesional finalizó el pasado 24 de Febrero. Actualmente las alumnas están en procesos de Orientación e intermediación laboral hasta el mes de Junio. El objetivo de inserción para este año es del 40%, y a pesar de las perspectivas actuales de empleo, se espera poder superarlo.
