Fundar ha elaborado un estudio sobre la contribución del voluntariado de la Comunidad Valenciana a la contabilidad nacional.
El Estudio sobre la Contribución del Voluntariado de la Comunitat Valenciana a la Contabilidad Nacional, encargado por FUNDAR a la Universitat de Valencia, llega a conclusiones tales como que por cada euro que se invierte en voluntariado, se genera una riqueza de 7 euros, o que, si hubiera que valorar económicamente el trabajo de los voluntarios de la Comunitat Valenciana, éste ascendería a 218, 2 millones de euros, una cifra que representa el 0,25% del PIB de la CV. Se trata de la primera investigación de esta naturaleza llevada a cabo en España, con el objetivo de valorar en términos económicos la labor desarrollada por los voluntarios que, aunque se presta de forma gratuita, aporta un gran valor a la sociedad.
El secretario autonómico de Prestaciones Socio-sanitarias de la Conselleria de Bienestar Social, Francisco Reverte, ha asegurado, durante la presentación de este primer estudio encargado por FUNDAR y realizado por las profesoras Inmaculada Serra y Antonia Sajardo, de los departamentos de Sociología y Economía Aplicada de la Universidad de Valencia, que “el voluntariado es una actividad no retribuida, pero tiene unos costes de gestión que son necesarios para que los voluntarios puedan desarrollar su labor”. Por este motivo, “después del estudio, podemos asegurar que”, afirma Reverte, “por cada euro invertido en ayudar al voluntariado a desarrollar su labor, éste devuelve a la sociedad un servicio de un valor económico equivalente a 7 euros. El voluntariado se muestra así muy rentable no sólo socialmente -puesto que, hasta ahora, tan sólo se había valorado el papel del voluntario por su aportación al capital social y por la humanidad y afecto demostrado hacia los sectores más necesitados de la sociedad- sino también económicamente, y se convierte en un activo muy importante para la sociedad valenciana y para las Administraciones Públicas”.
El estudio deja claro que la actividad que desarrolla el voluntario la realiza gratuitamente pero tiene costes como son: los de formación, los seguros, gastos compensables (comida, uso de ordenador y desplazamientos) y el coste del personal remunerado dedicado a la contratación y gestión de estos gastos necesarios para el desarrollo de la acción voluntaria.
En este sentido, las investigadoras Serra y Sajardo han señalado que, “cuanto más desarrollado está el Estado del bienestar y éste asume en mayor medida los costes del voluntariado, se moviliza un mayor volumen de voluntarios. Es el caso de Holanda, Canadá y Bélgica.”
Entidades de voluntariado de la Comunitat Valenciana
La gerente de Fundar, Ester Fonfría, ha explicado que “el estudio se ha realizado a una población de 1.939 ONGS de la Comunitat Valenciana cuya actividad voluntaria gira mayoritariamente en torno a la acción social (81,5%), seguido de la cooperación internacional (13,2%) y el medio ambiente (5,3%)”.
Las entidades de acción social se dedican fundamentalmente a atender a personas con discapacidad, infancia y juventud, otros grupos (toxicómanos…), al conjunto de la población, a la familia, tercera edad, mujer, inmigrantes y presos. Las entidades de cooperación internacional se dedican a proyectos de cooperación y de ayuda al desarrollo, acción humanitaria, turismo solidario y brigadas de trabajo. Por último, las de carácter medioambiental se encargan de conservar la naturaleza, proporcionar educación ambiental, actividades al aire libre, a la agricultura, recursos forestales, animales, plantas e investigaciones.
Jurídicamente, las organizaciones de voluntariado de la Comunitat Valenciana estudiadas se constituyen en un 87,7% como asociaciones, el 6,9% son fundaciones, el 2,3% federación de asociaciones, el 0,9% cooperativas y el 2,1% otras instituciones.
Voluntarios valencianos
El 89% de las organizaciones cuenta con personal voluntario y de este porcentaje, el 57,5% tiene entre 1 y 20 voluntarios. El perfil del voluntario valenciano es el de un hombre o una mujer, indistintamente, de edades comprendidas entre los 25 y los 59 años, preferentemente, aunque un 27% es menor de 24 años y un 22,6% mayor de 60 años. En cuanto a la categoría profesional de los voluntarios, fuera de las entidades, destacan con un 40% los que prefieren no contestar a esta cuestión, el 17,2% son directivos; el 16,5% técnicos; el 16,6% trabaja en fábricas, talleres o almacenes y el 8,9% restante es personal administrativo o comercial.
El estudio revela que la formación de los voluntarios es necesaria, se hace internamente y generalmente con recursos propios, aunque cerca del 20% de esta formación es ofrecida por FUNDAR y sus entidades colaboradoras.
La Comunitat Valenciana, según el estudio, cuenta con 1.939 organizaciones de voluntariado de tipo social, medioambiental y de cooperación internacional, integradas por 74.400 voluntarios (personas que trabajan en la organización sin recibir ningún tipo de remuneración), 25.508 socios (que desempeñan labores de gobierno en las distintas entidades) y 18.445 (empleados).
Aportación de los voluntarios
Si contabilizáramos el tiempo que los valencianos dedican al voluntariado hablaríamos de una media de 30,1 horas al mes por voluntario; que equivale a un total de 26.873.280 horas al año, un tiempo equivalente al trabajo de 15.323 personas a tiempo completo. Si los voluntarios, en lugar de realizar este trabajo de forma altruista, cobraran por él, habría que pagarles 218,2 millones de euros, una cifra que equivale al 0,25% del PIB (Producto Interior Bruto) de la Comunitat Valenciana.
En definitiva, la aportación total de los voluntarios de la Comunitat Valenciana es de 224,02 millones de euros: 218,2 millones de euros (en concepto de la cantidad que cobrarían por su trabajo si éste fuera remunerado), y 5,82 millones de euros, que es el total de donaciones aportadas por los voluntarios (en concepto de los gastos que han asumido ellos mismos en el desempeño de su labor y que no son compensados por la organización). Además hay que considerar los costes que sí son asumidos por las organizaciones en relación al desempeño de la labor de sus voluntarios, que económicamente equivaldrían a 32,37 millones de euros.
Financiación
En la estructura financiera de las Organizaciones Voluntarias de la Comunitat Valenciana predomina la financiación ajena procedente del sector público, donde las subvenciones, convenios y contratos públicos representan conjuntamente el 49,1% del total de la financiación de estas entidades. Pero, si también se computa el valor económico que aporta el voluntariado, como aseguran las investigadoras, la estructura económico financiera de estas Organizaciones Voluntarias cambia significativamente, dado que, los recursos propios pasarían a ser su primera fuente de financiación, representando el 56% del total de la financiación de estas entidades. En estos recursos propios se incluye: el valor de las aportaciones del voluntariado, las cuotas de los socios, las rentas y ventas de la propiedad e incluso los ingresos que pueden aparecer de cuestaciones, merchandising y similares. En esta nueva estructura financiera la financiación pública pasaría a representar sólo el 33% de la financiación total.
La investigación pone de relieve que las administraciones públicas asignan un total de 220 millones de euros a las entidades de voluntariado, a través de subvenciones y convenios. Esta aportación contribuye a que las organizaciones de voluntariado de la Comunitat Valenciana generen un nivel de producción efectivo de 650,3 millones de euros y un valor añadido de 487,7 millones de euros. Por este motivo, el estudio concluye que las organizaciones voluntarias valencianas generan un efecto multiplicador sobre la financiación pública de 2,2 en relación al valor añadido obtenido.
Por último, la investigación sobre la Contribución del Voluntariado de la Comunitat Valenciana a la Contabilidad Nacional recomienda a las instituciones apostar por incrementar el número de convenios públicos suscritos con entidades de voluntariado, en lugar de financiarlas vía subvenciones, para lograr una forma más estable y sólida de ayudarles económicamente, y permitir que las entidades de voluntariado puedan planificar sus proyectos a más largo plazo.
