El Grupo Adavir ha recibido el reconocimiento del Ayuntamiento de Coslada por su participación en el “Programa de Adaptabilidad y Empleo”, mediante el cual, los alumnos de Geriatría de la “Escuela de Formación Karacol”, han podido realizar las prácticas en la residencia Adavir Torrejón de Ardoz.
Este reconocimiento ha tenido lugar en el acto de la Clausura de los Cursos encuadrados dentro del Proyecto: “Pacto por el Empleo Joven y Socialmente responsable”, en el que se ha testimoniado la consideración distinguida al Grupo Adavir por parte del Alcalde de Coslada D. Ángel Viveros Gutiérrez quien además de resaltar la labor realizada por las empresas que han participado en este Proyecto, ha resaltado un reconocimiento especial a Adavir Torrejón de Ardoz, centro en el que se han desarrollado las prácticas del curso de Asistente a Geriatría.
Este Reconocimiento se ha materializado en un Diploma que ha sido entregado personalmente por el Alcalde de Coslada D. Ángel Viveros y por D. Manuel Marín, Concejal de desarrollo económico, empleo, comercio y transporte, a la Directora de Adavir Torrejón de Ardoz, Dña. María Vázquez y a Dña. Yolanda Ramírez, Directora de RRHH del Grupo.
Este acto se ha celebrado en el Centro Municipal de Formación Buero Vallejo, al que han acudido las entidades que han impartido los cursos, las empresas en las que se han desarrollado las prácticas, así como los alumnos que han finalizado con aprovechamiento los mismos.
Los alumnos han manifestado que el poder realizar las prácticas en el Grupo Adavir ha sido una gran oportunidad, no sólo para formarse y poner en práctica los conocimientos adquiridos, sino para tener nuevas oportunidades dentro del mercado laboral.
Por su parte el Grupo Adavir ha agradecido a la “Escuela de Formación Karacol”, con quienes colaboran habitualmente, la labor que están realizando, ya que con su trabajo están contribuyendo a la profesionalización del sector, así como se ha agradecido el reconocimiento que se ha tenido hacia el Grupo Adavir.
El Grupo Adavir tiene como objetivo seguir participando en este tipo de iniciativas que, sin duda, son un reto y un compromiso responsable, valorando de forma positiva los resultados de participar activamente para ofrecer nuevas oportunidades de acceso al mercado laboral de aquellas personas que se preparan y especializan para trabajar en el sector, ya que se trata de acciones que, por un lado, contribuyen en la creación de oportunidades para estas personas y, por otro lado, inciden en la prestación de un servicio de calidad por parte de los futuros profesionales del sector.
Adavir es un grupo especializado en residencias para mayores que cuenta con doce residencias en la Comunidad de Madrid: Getafe, Leganés, Villaverde, Cuidad Lineal, Cenicientos, Villalba, Majadahonda, San Agustín de Guadalix, San Sebastián de los Reyes, Patones, Torrejón de Ardoz y Alcalá de Henares; y una en Tomelloso, Cuidad Real.
Las residencias Adavir cuentan con equipos de última generación y una amplia gama de servicios: atención médica, servicio de enfermería 24 horas, podología, peluquería, fisioterapia, terapia ocupacional, lavandería, atención personal, cafetería, trabajador social, psicología, sistema de llamadas, zonas verdes y teléfono entre otros.
