
– La entidad apuesta por la integración en un evento celebrado en el Parque del Retiro de Madrid
– En total, 25 voluntarios participaron en diversas actividades en colaboración con la Fundación Lo que de Verdad Importa y la Fundación Soñar Despierto
Deutsche Bank ha celebrado por noveno año consecutivo el Día del Voluntariado. La cita, que tuvo lugar el pasado 7 de junio en el Parque del Retiro de Madrid, contó con la participación de un total de 25 voluntarios.
La jornada, realizada en colaboración con la Fundación Lo que de Verdad Importa y la Fundación Soñar Despierto, consistió en compartir una mañana de juegos con 30 niños de 5 a 11 años que viven en diferentes centros de acogida de la Comunidad de Madrid. Los niños disfrutaron de juegos como la búsqueda del tesoro, actividades recreativas y un almuerzo.
Para Ana Mercado, Directora de Responsabilidad Corporativa de Deutsche Bank España, “para nosotros el voluntariado corporativo es un pilar fundamental de nuestra estrategia de RC. Estas jornadas son muy importantes para nosotros porque, gracias al compromiso de nuestros empleados, podemos acercarnos a la comunidad y aportar nuestro granito de arena para ayudar a colectivos menos favorecidos”.
Voluntariado Corporativo
El voluntariado corporativo es uno de los principales ejes que marca la política de RC de Deutsche Bank en España. La entidad concibe a los empleados como el mayor activo de cambio social y, por ello, a lo largo del año se celebran varias actividades de voluntariado corporativo dedicadas a ayudar a quienes más lo necesitan. En 2013, 25.000 empleados participaron en actividades de voluntariado en todo el mundo.
Acerca de Deutsche Bank (@DeutscheBankES)
Deutsche Bank es uno de los mayores bancos europeos por activos. Es un banco de inversión global con un negocio de clientes privados fuerte y rentable. Líder en Alemania y en Europa, cuenta con más de 100.000 empleados en más de 70 países, de los cuales más de la mitad están fuera de Alemania. En España, Deutsche Bank está presente desde hace más de 120 años. En la actualidad, el banco está formado por un equipo de 2.600 profesionales que prestan servicio a cerca de 650.000 clientes en 250 oficinas.
Deutsche Bank ofrece a sus clientes todos los servicios financieros de un banco global en los ámbitos de banca de particulares y corporativa, a través de cuatro grandes áreas de actividad: Clientes Privados (PBC), Banca Corporativa (CB&S), Gestión Patrimonial y de Activos, (DeAWM) y Banca Transaccional (GTB).























