La Asociación de Parapléjicos y Personas con Gran Discapacidad Física de la Comunidad de Madrid (Aspaym-Madrid) y la Fundación Vodafone España han firmado hoy un convenio para facilitar el acceso de las personas con discapacidad al mercado laboral.
El acuerdo ha sido firmado por el director general de la Fundación Vodafone España, Santiago Moreno; y el presidente de la Asociación de Parapléjicos y Personas con Gran Discapacidad Física de la Comunidad de Madrid (Aspaym-Madrid), Miguel Ángel García Oca.
Gracias a este acuerdo, 45 personas con discapacidad se beneficiarán durante 2013 del proyecto“Las Nuevas Tecnologías (NN.TT.) como instrumento para el acceso al mercado laboral de las personas con discapacidad”, cuyo objetivo será facilitar su acceso a un puesto de trabajo y que constará de tres actuaciones:
Formativas. ‘Internet y creación de blogs’, ‘Creación web accesible’ y ‘Uso práctico de las Nuevas Tecnologías’. Asesoramiento Individualizado. Destinado a los alumnos y a personas con discapacidad demandantes de empleo. Intermediación Laboral. Para fomentar la contratación efectiva de personas con discapacidad en empresas ordinarias y centros especiales de empleo.
Además, Aspaym-Madrid se compromete a que, al menos, un 12% de las personas con discapacidad física demandantes de empleo que participen en las acciones formativas del proyecto“Las NN.TT. como instrumento para el acceso al mercado laboral de las personas con discapacidad”obtengan un puesto de trabajo.
Aspaym Madrid
ASPAYM MADRID es la entidad que representa al colectivo de Lesionados Medulares en defensa de sus derechos y necesidades en todos los ámbitos dentro de la sociedad. Nace en 1991 como Asociación con personalidad jurídica propia y ámbito territorial de actuación en la Comunidad de Madrid.
La Fundación Vodafone España tiene como fin principal y no exclusivo la realización de toda clase de estudios e investigaciones sobre los beneficios sociales de las telecomunicaciones en la Sociedad, promoviendo y patrocinando, entre otras actividades, proyectos encaminados a favorecer la integración de colectivos vulnerables. Así, colabora en proyectos de innovación tecnológica y sus aplicaciones para la integración sociolaboral, a través de cursos de formación en nuevas tecnologías e iniciativas pro empleo con diversas organizaciones.
