Otorgado por el Ayuntamiento de Madrid y el Foro de Empresas por Madrid
Mejorar el nivel de empleabilidad a través de un servicio de acompañamiento
sociolaboral intensificado es el objetivo principal de este proyecto, que se pondrá en
marcha en 2015 y atenderá a 75 personas del municipio de Madrid
El Ayuntamiento de Madrid y el Foro de Empresas por Madrid han concedido a Cruz
Roja el Premio a la Innovación Social, por su proyecto Acompañamiento hacia el
empleo a personas mayores de 45 años, que la organización pondrá en marcha
durante el año 2015 en el municipio de Madrid.
Según señalan responsables de la organización, este proyecto nace del análisis de la
situación actual del mercado de trabajo, en el que la mayoría de ayudas se dirigen a
otros perfiles, principalmente personas jóvenes, por lo que se hace necesario
acompañar y apoyar a otros colectivos que se encuentran más desprotegidos.
El objetivo principal de esta iniciativa es mejorar el nivel de empleabilidad de las
personas mayores de 45 años a través de un servicio de acompañamiento
sociolaboral intensificado que favorezca su acceso al mercado laboral. Se establece
como aspectos innovadores los siguientes:
· Orientación y acompañamiento sociolaboral, cuyo eje principal será el
empoderamiento de las personas.
· Acciones formativas que recualifiquen a las personas participantes y amplíen
su abanico de posibilidades de acceso al mercado laboral.
· Colaboración con el tejido empresarial, trabajando sensibilización con las
empresas y eliminando posibles barreras existentes. Además se trabajará por
el acompañamiento el proceso de inserción en el mercado laboral de manera
nominativa.
El premio concedido consiste en una aportación de 10.000€, que se destinará a
estudiar la viabilidad del proyecto para su puesta en marcha durante el 2015, año
durante el que se prevé atender a 75 personas.
Proyecto Puente hacia el Empleo
Esta no es la primera iniciativa de Cruz Roja para personas mayores de 45 años, ya
que desde hace 4 años también se trabaja por la incorporación de este perfil en
Puentes hacia el Empleo, dirigido específicamente a mujeres alejadas del mercado
laboral.
Durante el 2014, este proyecto ha contado con la financiación de la Dirección General
de Igualdad de Oportunidades del Ayuntamiento de Madrid y del IRPF, interviniendo
con 107 mujeres participantes, de las cuales 33 han tenido un acercamiento al
mercado de trabajo a través de la inserción laboral.
