La Federación de organizaciones en favor de personas con discapacidad intelectual de Madrid, FEAPS Madrid, ha hecho públicas las conclusiones de las IX Jornadas de Ocio Inclusivo, en las que participaron 120 personas bajo el título “El futuro de la cultura, el voluntariado y el ocio inclusivo en el movimiento asociativo”
En lo referente a la cultura en el ámbito de la discapacidad intelectual, las jornadas evidenciaron numerosas iniciativas desarrolladas desde las organizaciones y encaminadas a la actividad cultural, bien desde programas enmarcados en los servicios de ocio, desde servicios específicos de cultura o desde organizaciones cuya misión y fines se dirigen de forma exclusiva a la promoción cultural.
Desde tan diferentes puntos de partida, los profesionales concluyeron la necesidad de intensificar la participación de las personas con discapacidad intelectual en la cultura, y de la importancia de ésta en el desarrollo de la persona. Para ello, desde FEAPS Madrid se está valorando la puesta en marcha de un grupo de intercambio profesional en el ámbito de promoción y acceso a la cultura, que mediante el trabajo en red pueda ordenar, intensificar y ampliar las diferentes opciones de acceso y promoción a la cultura.
Las jornadas dedicaron un capítulo específico al voluntariado, partiendo de la incognita de las ventajas o inconvenientes que la actual coyuntura de crisis podría tener en la gestión del voluntariado en las organizaciones FEAPS. En este sentido, las jornadas destacaron la necesidad de desvincular al voluntariado de los organigramas de los servicios de ocio, para crear servicios estables y transversales de voluntariado en las entidades que permitan recoger la experiencia y la visión de personas cuya vinculación con la entidad es meramente altruista.
Tanto desde cultura como desde voluntariado el modelo de ocio inclusivo que promueve el programa ocio inclusivo Cruce de Caminos ha sido el modelo a seguir, tanto desde el punto de vista de apoyos individuales, como desde el enriquecimiento que ha supuesto para su puesta en funcionamiento el trabajo en red desarrollado por los profesionales. Desde el punto de vista del ocio inclusivo, la red estable de servicios inclusivos de ocio destacó su propia experiencia como claves para el aprendizaje y la extensión del modelo en otras organizaciones.
En este sentido, también se compartieron experiencias relacionadas con la puesta en marcha de los denominados “proyectos de amigos”. Tratan de facilitar un espacio y proveer apoyos para que las personas con discapacidad intelectual puedan conocer gente con la que establecer relaciones personales significativas y compartir su día a día, mas allá de los espacios y tiempos de las actividades programadas por los servicios de ocio.
Las jornadas, fueron clausuradas por personas con discapacidad intelectual, cuya participación activa en ponencias, mesas redondas y grupos de discusión, significaron un importante testimonio de realidad, y la mejor escusa para impulsar el cambio de actitud en la gestión del ocio, la cultura y el voluntariado en las organizaciones.
