La Fundación Botín abre, desde el 8 de junio y hasta el próximo 9 de julio, la III convocatoria del Programa Talento Solidario, dirigida a profesionales cualificados en paro o a pequeños empresarios y autónomos cuyo negocio acabe de cerrar. El objetivo que persigue la Fundación Botín con esta convocatoria es la captación de talento entre los profesionales ahora inscritos en las filas del paro con el fin de que se impliquen en empleos del Tercer Sector y que, por tanto, conllevan un gran compromiso social. Con esta III convocatoria la Fundación Botín se consolida como uno de los principales motores de creación de empleo de la Economía Social, que mueve anualmente una facturación de 116.000 millones de euros y emplea al 10% de la fuerza laboral.
Después de analizar los más de 520 proyectos de diferentes entidades sin ánimo de lucro que se han presentado este año –cinco veces más que en la edición anterior al abrirse la convocatoria a toda España-, y tras dos meses de deliberaciones, la Fundación Botín ha escogido a las 13 entidades ganadoras. De ellas, 7 son de Madrid y el resto de Barcelona, La Rioja, Burgos, Asturias, Valencia y Sevilla. Se trata de entidades que cubren distintos sectores, porque la Fundación Botín entiende que desde todos ellos se contribuye al desarrollo social.
La Fundación Botín invertirá en la III edición del Programa Talento Solidario más de medio millón de euros para incorporar, a partir del 1 de noviembre próximo, a un profesional desempleado en cada una de las 13 entidades seleccionadas. De esa cantidad, destinará un máximo de 40.000 euros para subvencionar el coste laboral de cada profesional contratado, por un período de un año y con la posibilidad de financiarles hasta un año más.
El plazo para inscribirse en esta convocatoria de profesionales estará abierto en la página web de la Fundación Botín www.fundacionbotin.org desde el 8 de junio y hasta el 9 de julio próximo, y podrán presentarse todos los licenciados universitarios, de cualquier lugar de España, que cuenten con una experiencia laboral previa de al menos cinco años. El proceso de selección se llevará a cabo con la colaboración de consultoras externas expertas en Recursos Humanos y con los responsables de las instituciones premiadas.
Entre los perfiles demandados se encuentran directores de proyectos, gerentes, directores comerciales, arquitectos, ingenieros informáticos, responsables de marketing, consultores, abogados, psicólogos y trabajadores sociales.
Tras multiplicarse por cinco el número de proyectos presentados en esta nueva convocatoria, en la Fundación Botín esperan tener el mismo éxito en esta segunda fase, destinada a los profesionales, y superar la cifra de 1.600 candidatos que se presentaron entre los dos primeros años del programa.
Las 13 entidades ahora seleccionadas se sumarán a las 30 ya existentes en la Red de Talento Solidario de las dos ediciones anteriores, con lo que podrán beneficiarse de las actividades y servicios incluidos en ella en pro de su mayor profesionalización (formación, networking y asesoramiento).
Entidades seleccionadas en la III Edición Talento Solidario
Asociación Jóvenes Empresarios (Asturias)
Proyecto: Emplea-T 4×4.
Objetivo: Generación de empleo a través del networking: desempleados, empresas, emprendedores y profesionales de Recursos Humanos.
Buscan un coordinador de la Red.
Fundación Global Play (Barcelona)
Proyecto: Facilitando el acceso a la Escuela en Malí.
Objetivo: Lograr que los niños de varias regiones de este país puedan llegar al colegio a través de la donación de bicicletas como medio de transporte.
Buscan un director de proyectos.
Asociación Hechos (Burgos)
Proyecto: Agorahub.
Obejtivo: Crear un espacio de coworking para conectar e impulsar a emprendedores sociales.
Buscan un Gerente.
Asociación Coopera ONGD (La Rioja)
Proyecto: la Olimpiada Solidaria de Estudio.
Objetivo: Buscar empresas que aportarían un 1 euro/hora, para el patrocinio de las horas de estudio de los estudiantes.
Buscan un Responsable del Departamento de Fundraising.
Fundación ABRACADABRA (Madrid)
Proyecto: Magia en Hospitales.
Objetivo: Continuar la presencia de magos solidarios que acompañan y animan en las unidades pediátricas de los hospitales.
Buscan un Gerente.
Fundación Alia2 (Madrid)
Proyecto: Sistema Integrado de Vigilancia de la Red.
Objetivo: Crear un sistema de vigilancia que busca analizar contenido multimedia para evitar pornografía infantil.
Buscan un Director del Departamento de IT.
Fundación Inversión y Cooperación (Madrid)
Proyecto: Tecnología en la “nube” para el Tercer Sector.
Objetivo: Ofrecer una herramienta que mejore los procesos de las entidades del Tercer Sector.
Buscan un Director Comercial.
Asociación Amigos del Museo de América (Madrid)
Proyecto: Sostenibilidad en la gestión de proyectos culturales y sociales.
Buscan un Coordinador del Proyecto.
Fundación Alejandro de la Sota (Madrid)
Proyecto: Difusión 2.0 del Patrimonio Arquitectónico Español del Siglo XX.
Objetivo: Recoger en un solo espacio digital la obra de los arquitectos españoles del siglo XX.
Buscan un Arquitecto coordinador del proyecto.
Fundación Altius (Madrid)
Proyecto: Proyecto CARE (cuidado, atención y reincorporación al empleo).
Buscan un Coordinador de Proyecto.
Fundación FEASYC (Madrid)
Proyecto: Casa Santa María de la Almudena.
Objetivo: Protección de la infancia a través del acogimiento familiar y prevención de abandono.
Buscan Coordinador de Programas socieducativos.
Fundación Ana Bella (Sevilla)
Proyecto: Escuela Ana Bella de Innovación Social Empoderamiento de la Mujer.
Objetivo: Inserción laboral y formación de mujeres potenciando sus capacidades.
Buscan una Coordinadora de Zona, con estudios en Psicología o Trabajo Social.
Asociación Cáritas Interparroquial (Valencia)
Proyecto: Centro de Atención Integral San Francisco de Borja.
Objetivo: Crear este centro dirigido a personas sin hogar.
Buscan un Coordinador del Proyecto de Intervención Comunitaria.
Fundación Botín
La Fundación Botín es la primera fundación privada de España por capacidad de inversión y por el impacto social de sus programas. Se financia con fondos propios y su presupuesto anual para el año 2011 se situó en los 30 millones de euros. Su objetivo es contribuir al desarrollo integral de la sociedad, gestionando programas propios en las áreas de ciencia, educación, desarrollo rural, cultura y acción social. Para ello, apuesta por el talento como el motor de desarrollo de la sociedad.
