El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) hizo entrega ayer del Premio CERMI.es 2012 a la empresa FORD ESPAÑA, en la categoría Responsabilidad Empresarial/Discapacidad, que reconoce a la empresa, corporación o institución que mejores políticas, iniciativas o acciones de responsabilidad social hayan desplegado en la esfera de la discapacidad.
El galardón ha sido entregado por el secretario general del CERMI, Alberto Durán; y lo ha recogido el Presidente de FORD España, José Manuel Machado, en un acto celebrado en la sede Ford España en Madrid.
El Jurado de los Premios Cermi.es 2012 ha concedido este galardón a FORD España por el carácter ejemplar de su modelo de responsabilidad social corporativa, dirigido a promover la inclusión social de las personas con discapacidad y aumentar la visibilidad de este grupo social en toda la cadena de valor de la empresa.
Los Premios CERMI.es, que concede anualmente el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI), están diseñados para reconocer las iniciativas o acciones o la labor de personas o instituciones que más se hayan distinguido, en ámbitos como la inclusión laboral, la investigación social y científica, la accesibilidad universal o en la esfera institucional, en favor de las personas con discapacidad y sus familias.
El CERMI es la plataforma unitaria estatal de representación de las personas con discapacidad que en la sociedad civil engloba a más de 7.000 asociaciones y entidades, que trabaja para lograr una inclusión plena de una realidad presente en el 10% de la población, los más de cuatro millones de personas con discapacidad que hay en España. Nuestro objetivo es conseguir el reconocimiento de los derechos y la plena ciudadanía y la igualdad de oportunidades de este grupo social.
