Organizadas por La Ciudad Accesible y Ayuntamiento de Motril han conseguido romper barreras, prejuicios y estigmas para favorecer el acceso al empleo cualificado a las personas con discapacidad
Granada a 8 de abril de 2015.- La alcaldesa de Motril, Luisa García Chamorro, acompañada por la concejala de Formación y Empleo, Manuela Santiago y el director general de La Ciudad Accesible, Antonio Tejada ha inaugurado las III jornadas de empleo y discapacidad que tienen el lema ‘Discapacidad y profesionalidad laboral. También es posible’.
García Chamorro ha resaltado que a lo largo de este encuentro «vamos a conocer la experiencia de profesionales que trabajan cada día en sus múltiples especialidades sin importar el grado de discapacidad que tienen, consiguiendo de esta forma lo que las personas con discapacidad llevan tanto tiempo luchando: el acceso en igualdad al trabajo y la normalización. La docencia universitaria, la creación artística, la política, el mundo de la empresa o el deporte olímpico cuentan con representantes que tienen alguna discapacidad y hoy todos nosotros lo vamos a comprobar».
Por su parte, la concejala de Formación y Empleo ha resaltado que hay que seguir trabajando en esta materia desde el Ayuntamiento tanto desde el nivel social como desde la esfera laboral «para hacer mucho más visible a las personas con discapacidad en el mercado de trabajo».
Del mismo modo, Antonio Tejada ha asegurado que el Ayuntamiento de Motril es todo un ejemplo en el ámbito de la accesibilidad promocionando el empleo, la igualdad y en especial por contar con una oferta cultural y turística accesible a todas las personas «como quedó patente en Fitur con las playas accesibles o la adecuación de la charca de Suárez para todos los sentidos».
Manuela Santiago posa junto a los ponentes Antonio Tejada, Mariela Fernández-Bermejo (La Ciudad Accesible), José Manuel Ruiz Reyes (medallista paralímpico granadino), Luisongo Lanta (percusionista), Raúl López Maldonado (concejal del Ayuntamiento de Málaga), y María Angustias Olivencia (profesora de la UGR).
La primera conferencia la ha dictado el propio Tejada con el título ‘La importancia de la profesionalidad de las personas con discapacidad en la inserción laboral del futuro’, donde ha destacado «la necesidad de que existan más jornadas de este tipo donde se muestran modelos de inclusión reales, con personas con discapacidad que podrían ser tu vecino, tu amigo o tu primo, de modo que se rompa el estigma que sigue teniendo nuestro colectivo cuando lo relacionamos con la capacitación profesional o el empleo cualificado». También ha reafirmado que «este tipo de jornadas también son importantes para que los jóvenes con discapacidad tengan modelos y para que las personas sin discapacidad y empresarios conozcan ejemplos reales del talento que están desperdiciando desde hace tantos y tantos años».
Mientras, la profesora de la universidad de Granada, María Angustias Olivencia Carrión, ha abordado el tema de la universidad y la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad para competir en el mercado laboral. De hecho, ha manifestado que algunas de las claves son la «eliminación de barreras arquitectónicas y de la comunicación en toda la UGR, fomentar el voluntariado, garantizar un transporte adaptado de calidad para el alumnado con movilidad reducida, garantizar una mayor información por parte de profesores de las necesidades de sus alumnos y por último y no menos importante, fomentar la inclusión y la accesibilidad de estudiantado, profesorado, y personal de la propia universidad».
Asimismo, Raúl López Maldonado, como concejal del ayuntamiento de Málaga, ha explicado su experiencia dentro de su intervención sobre la participación de los discapacitados en la política activa como cargos públicos en la toma de decisiones. Ha destacado este hijo de alhameños que «desde el punto de vista de la gestión municipal como concejal de accesibilidad del ayuntamiento de Málaga, fue muy importante mi entrada como persona con capacidad de toma de decisiones y como representante público, ya que a todos los lugares que por mi cargo me veía obligado a asistir se han tenido que hacer accesibles, desde el salón de plenos del ayuntamiento, hasta la propia catedral».
Las intervenciones han continuado con la experiencia de Luisongo Landa, músico que ha hablado sobre el arte como profesión en las personas con discapacidad. «Tenemos el deber como discapacitados de introducirnos en todas las disciplinas para que el mundo lo vea como normal. Querer es poder, hay que buscar las dos caras de la moneda, de un defecto se puede sacar una virtud, con trabajo, esfuerzo y sacrificio», ha sentenciado el percusionista granadino.
Igualmente, el deportista paralímpico y profesor de educación física, José Manuel Ruiz Reyes que ha participado en los cinco últimos juegos olímpicos y en tres de ellos ha obtenido medalla en la modalidad de tenis de mesa, ha recordado «la importancia que tiene la formación académica de un deportista, ya que su carrera deportiva es corta y una vez acabada es difícil encontrar una salida laboral». También ha tenido en cuenta «el peaje que hay que pagar para llegar a conseguir esos galardones y resultados» que pasa por la mezcla de tener talento y sumarle mucho trabajo para obtener esos éxitos deportivos.
Por último, la arquitecta Mariela Fernández-Bermejo, directora técnica de La Ciudad Accesible, que ha hablado sobre la accesibilidad universal como eslabón perdido de la inclusión laboral de las personas con discapacidad, ha mostrado su satisfacción tras una jornada en la que se han visto grandes ejemplos de superación real con personas con discapacidad que trabajan en todos los ámbitos de la vida privada y pública como la universidad, el deporte, la política, etc. «Hay un factor común que hemos de tener en cuenta como base fundamental que no es otro que la accesibilidad. Sin acceso al transporte, a la educación, a los edificios públicos, a la comunicación o a las TICs, es imposible una inclusión real. Por este motivo, cuando hablamos de accesibilidad lo hacemos desde un punto de vista transversal, como algo que debe estar introducido como un factor de diseño fundamental en todos los ámbitos», ha apostillado la reciente ‘Andaluza del Futuro’.
También es importante destacar que el equipo técnico de La Ciudad Accesible durante las jornadas no han parado de asesorar de manera gratuita a usuarios y asistentes en problemas relacionados con la accesibilidad, la discapacidad, etc.
Estas jornadas están organizadas por la concejalía de Formación y Empleo, dentro del programa Inserta Motril, II pacto local por el empleo, la Ciudad Accesible, el ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas y el Fondo Social Europeo.
