El sello Bequal será el principal referente del mercado de la Responsabilidad Social Empresarial y Discapacidad, el cual es otorgado por la Fundación Bequal, constituida por el CERMI, la Fundación ONCE, FEACEM y la Fundación Seeliger y Conde Diversity, con el objetivo de promover la inclusión de las personas con discapacidad.
Así se destaca en un reportaje publicado en el número 63 del periódico ‘cermi.es semanal’, órgano de expresión del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI).
Este sello está pensado para todo tipo de empresas, fundamentalmente, para las de más de 50 trabajadores, las cuales podrán obtener o bien este sello en cualquiera de sus tres niveles (Bequal, Bequal Plus o Bequal Premium), según su compromiso, o bien un certificado que acredite su cumplimiento de la LISMI, “como primer paso para que luego soliciten o busquen la incorporación de otras políticas de inclusión de personas con discapacidad en la empresa”, explica el coordinador de la Fundación, José Antonio Martín.
Además, continúa Martín, una vez conseguido el sello -el cual es válido para tres años y renovable anualmente- la Fundación trabaja para lograr que la empresa camine hacia un proceso de mejora continua.
Para certificar que una empresa es socialmente responsable con la discapacidad, se valora su estrategia y liderazgo, la gestión de recursos humanos, la accesibilidad, la compra responsable, los clientes, la acción social y la comunicación. En este sentido, las empresas que quieran el sello Bequal tienen que demostrar o evidenciar que cumplen con este tipo de compromiso, mediante 66 preguntas o fuentes de verificación; al mismo tiempo que existen también una serie de cláusulas de obligado cumplimiento (cumplimiento de la LISMI o la accesibilidad en la web, por ejemplo).
La Fundación Bequal es una iniciativa del CERMI, que se puso en marcha con la Fundación ONCE, que lidera el proyecto, y nace con el objetivo de satisfacer una demanda del mercado, dar respuesta a la administración pública y posicionar al movimiento asociativo con un producto legitimado y que responda a los intereses reales de la discapacidad.
En opinión del coordinador de la Fundación, este sello aportará a las empresas la oportunidad de incluir a las personas con discapacidad en su negocio, ya sea como empleados, clientes o proveedores, que tiene que ver con la responsabilidad, pero también con el reconocimiento y mejora de la reputación, o la distinción frente a la competencia.
Asimismo, está relacionado con la mejora del rendimiento, con la rentabilidad, y por último, con la verificación del cumplimiento de la LISMI, que puede proporcionar ventajas en la contratación pública y permite el acceso a un importante mercado potencial de clientes, cuatro millones de personas con discapacidad.
Para la delegada del CERMI en Derechos Humanos, Ana Sastre, esta iniciativa permitirá una colaboración “muy importante” con las empresas, ya que su objetivo es identificar y poner en valor el compromiso y esfuerzo de aquellas empresas que han incorporado políticas empresariales que favorecen la inclusión de las personas con discapacidad como trabajadores, consumidores o como usuarios de servicios.
Así, señala, la incorporación de políticas que favorezcan la inclusión y respeten la diversidad y los derechos humanos “producen retornos altamente positivos”. A nivel interno, añade, puede significar un “mejor aprovechamiento del talento”, y, externamente, supondrá, además, “alcanzar un segmento de mercado con necesidades insatisfechas y generando efectos beneficiosos en la reputación corporativa y la imagen de marca”.
“Para lograr la plena inclusión de las personas con discapacidad hace falta que la empresa ‘Diseñe para Todos’ y que visualice en el respeto por la diversidad una oportunidad de enriquecimiento tanto social como económico. El sello permitirá que muchas empresas pongan en valor estas políticas y que aquellas que no lo hacen tengan un incentivo más para acercarse a la discapacidad”, apunta.
El CERMI es la plataforma unitaria estatal de representación de las personas con discapacidad que en la sociedad civil engloba a más de 7.000 asociaciones y entidades, que trabaja para lograr una inclusión plena de una realidad presente en el 10% de la población, los más de cuatro millones de personas con discapacidad que hay en España. Su objetivo es conseguir el reconocimiento de los derechos y la plena ciudadanía y la igualdad de oportunidades de este grupo social.
