Grupo AMÁS valora de manera muy positiva los compromisos anunciados por el alcalde de Alcorcón, David Pérez García, en la presentación del Plan Estratégico 2013-2016 de la entidad, celebrada con un lleno completo en el teatro Viñagrande.
Durante su intervención, el primer edil no dudó en recordar que la apertura de la residencia Francisco Sánchez se producirá “antes del verano”. La adjudicación de este centro se produjo en 2011 y, a pesar del esfuerzo de todos, su apertura lleva más de dos años retrasándose, siendo los vecinos de esta localidad los principales perjudicados. Por otro lado, Pérez prometió que durante esta legislatura su equipo de gobierno desarrollaría un plan específico de empleo para personas con discapacidad.
Para Carlos Pérez, presidente de Grupo AMÁS, “es una excelente noticia que el alcalde se comprometa a abrir la residencia Francisco Sánchez”. “Sabemos interés y del esfuerzo del Ayuntamiento para que esto sea posible. Por nuestra parte, llevamos años trabajando, esforzándonos para que las personas con discapacidad intelectual de Alcorcón y sus familias cuenten con un centro de calidad y ahora vemos con ilusión el compromiso porque el día de la apertura esté cerca”, señala el dirigente de la entidad.
En cuanto a la iniciativa de empleo para personas con discapacidad, Carlos Pérez se congratula de esta decisión. “El empleo para las personas con discapacidad intelectual es uno de los mejores caminos para conseguir su integración plena en la sociedad. Por tanto, todas las iniciativas que promuevan el empleo de este colectivo son bienvenidas. Nosotros nos comprometemos a echar una mano para desarrollar el plan y ponerlas en práctica”.
Próxima apertura de la residencia Francisco Sánchez
El complejo residencial y ocupacional Francisco Sánchez ha contado con una inversión municipal superior a los 11 millones de euros, dispone de 7.000 metros cuadrados, distribuidos en diferentes aulas para talleres, piscina, enfermería, servicios terapéuticos, equipamientos deportivos, cafetería y salas de estar. Está previsto que el centro atienda las necesidades de 156 personas con discapacidad intelectual, 106 residentes y 50 en atención diurna. De esta manera, la entidad ampliará en la Comunidad de Madrid su modelo de gestión basado, en la norma de calidad ISO 9001:2008 y en la certificación de Empresa Familiarmente Responsable.
