La Fundación Secretariado Gitano ha formalizado 361 contrataciones en Gijón desde que arrancó el programa operativo plurirregional de lucha contra la discriminación ´Acceder´ a finales del 2000. Este programa, financiado con fondos europeos, se dirige especialmente a personas de etnia gitana con escasa cualificación a las que se les marca un itinerario dirigido a la búsqueda efectiva de trabajo, informa ´La Voz de Asturias´.
Previo a este momento, un mediador laboral y el orientador estudian una salida entre el abanico de recursos encaminados a buscar una adecuada formación. Este programa, por el que han pasado desde su puesta en marcha unas 715 personas –292 de etnia gitana y 420 en su mayoría emigrantes–, trata de garantizar un periodo de prácticas para que los demandantes se inicien en el mercado laboral.
Entre los recursos de empleabilidad ajenos a la Fundación Gitana se encuentran los que gestionan a través de la dirección general de Formación Profesional de la Consejería de Educación, que destina 145.217 euros distribuidos en salarios de las alumnas trabajadoras, personal docentes y actividades.
Además La Fundación Gitana de Gijón desarrolla una labor de colaboración con el resto de comunidades autonómicas que se materializó en la elaboración del primer informe sobre discriminación y comunidad gitana que se presentó ayer en el centro de iniciativas juveniles de La Calzada.
El informe recoge casos reales en los que se ha presentado una situación de discriminación en áreas como el empleo, educación, servicios y justicia. Casos en los interviene la Fundación Gitana a través de mediación entre víctima y discriminador o recurriendo asesoramiento jurídico. Por su parte, Gijón y otros municipios de Asturias aportaron casos reales que forman parte del informe.
